SURABAYA, KalderaNews.com – Mengawali tahun anggaran baru, jajaran pengurus. para suster CB (Carolus Boromeus) dan fungsionaris Yayasan Tarakanita nasional menyelenggarakan rangkaian rapat kerja strategis yang dipusatkan di gedung TDC 2 kanwil Surabaya pada Kamis, 12 Februari 2026.
Pertemuan intensif ini dirancang untuk mengevaluasi kinerja tahun lalu sekaligus menetapkan arah baru organisasi melalui tema “Capacity Building” dan “Change Culture”.
Kegiatan hari pertama diawali dengan suasana khidmat melalui misa pembukaan yang dipimpin oleh Romo P.Yetva Softiming Lestsoin, SVD, yang kemudian dilanjutkan dengan sesi seremoni resmi yang diawali dengan menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars Tarakanita.
BACA JUGA:
- Guru dan Karyawan Yayasan Tarakanita Kanwil 2 Surabaya Antusias Ikuti Sosialisasi PYTK
- Refreshment CBHRM: Perkuat Penyelarasan Pengelolaan SDM di Lingkungan Yayasan Tarakanita Wilayah Bengkulu
- Tingkatkan Kualitas SDM dan Layanan Pendidikan, Yayasan Tarakanita Adakan Ujian Kompetensi Guru (UKG)
Dalam sambutannya, Ketua Yayasan Tarakanita, Sr. Brigitta CB memberikan pengantar strategis yang menekankan pentingnya sinergi antar unit.
Sesi pagi ini juga menjadi momen krusial untuk membedah “Presentasi Capaian & Evaluasi Proker Semester I TA. 2025-2026” guna melihat sejauh mana target yang telah tercapai oleh seluruh Yayasan Tarakanita secara nasional.
Memasuki sesi II, diskusi mulai mengerucut pada aspek teknis fungsional. Dengan pendekatan Look Back Program, para pengurus melakukan inventarisasi program kerja, meninjau keterlaksanaan di lapangan, serta menyusun rencana tindak lanjut yang konkret untuk mengatasi berbagai aspek kendala yang telah ditemukan sebelumnya.
Aspek transformasi menjadi sorotan utama pada Sesi III dan IV. Di sini, peserta fokus merancang program berjuduk“Change Culture”.
Inisiatif ini bertujuan untuk melakukan perubahan budaya kerja yang lebih adaptif dan inovatif di lingkungan yayasan, guna menjawab tantangan zaman yang semakin dinamis.
Rangkaian hari pertama ditutup pada malam hari dengan Sesi V yang membahas pencermatan dan penetapan Key Performance Indicators (KPI) baru. Penetapan indikator kinerja ini diharapkan menjadi alat ukur yang objektif dalam memantau efektivitas setiap fungsi pengurus sepanjang tahun ajaran berjalan.
Rapat kerja ini diharapkan menghasilkan peta jalan (roadmap) yang solid bagi yayasan untuk terus memberikan dampak positif bagi murid peserta didik, orang tua murid, dan masyarakat sekitar melalui program-program yang lebih terukur dan berkelanjutan. (Penulis : Lourensius Nirandra)
Cek Berita dan Artikel KalderaNews.com lainnya di Google News
*Jika merasa artikel ini bermanfaat, silakan dishare pada saudara, sahabat dan teman-temanmu. Tertarik menjalin kerjasama dengan KalderaNews.com? Silakan hubungi WA (0812 8027 7190) atau email: kalderanews@gmail.com.
Leave a Reply