JAKARTA, KalderaNews.com – Saat ini banyak sektor kehidupan menghadapi perubahan besar, mulai dari lingkungan dan sumber daya alam yang kompleks, transformasi teknologi dan digitalisasi, hingga pandemi Covid-19. Namun, kadang kala manajemen dalam organisasi masih mengikuti peraturan lama hingga menghalangi kemampuan organisasi untuk berinovasi dan beradaptasi.
BACA JUGA:
- Kisah Udin, Si Marbot yang Kini Menjadi Guru Besar
- Guru Besar Aljabar Max Plus Pertama di Indonesia
- Apresiasi Wisudawan 2020, BINUS Luncurkan Microsite Wisuda 62
Setiap organisasi memang dituntut mampu mengatasi perubahan disruptif yang cepat dan secara dramatis telah memberikan dampak pada cara pasar beroperasi. Pemain baru dapat tiba-tiba masuk dan menguasai pasar. Hal inilah yang menjadi dasar mengapa manajemen “tradisional” perlu penguatan.
“Maka, dibutuhkan perubahan pola pikir yang fundamental tentang mengapa dan bagaimana melakukan manajemen dan untuk melakukan ini semua dibutuhkan pemanfaatan konsep dari manajemen adaptif.” Demikian inti orasi ilmiah Prof. Idris Gautama So, S.Kom., S.E., M.M., MBA., Ph.D. saat dikukuhkan sebagai Guru Besar Tetap Universitas Bina Nusantara (Binus) bidang Manajemen.
Leave a Reply