Bagaimana para milenialis dapat membangun personal brand di media sosial sehingga memampukan mereka menjadi kandidat yang menonjol dan dilirik oleh para manajer HRD?
Berikut 5 langkah sederhana untuk membangun dan mempertahankan personal brand bagi lulusan baru:
1.Berpikir dan yakinilah bahwa diri kamu adalah sebuah merek.
Dengan berpikir demikian, kamu harus memutuskan sebagai apa kamu ingin dinilai oleh orang lain. Apa yang menjadi kapasitas kamu, subjek atau disiplin apa yang kamu ingin selalu dikaitkan orang dengan kamu. Kualitas yang bagaimana yang kamu ingin orang lain identikkan dengan diri kamu.
2. Evaluasi keberadaan kamu di dunia maya.
Coba nilai seperti apa keberadaan kamu di dunia maya saat ini. Jika nama kamu, misalnya terlalu umum, mungkin ada baiknya menggunakan nama tengah sebagai pembeda. Pastikan profil media sosial kamu selengkap mungkin. Juga kelola dengan baik, misalnya, dengan mengatur siapa saja yang dapat melihat konten media sosial kamu yang tidak berkaitan dengan pekerjaan. Jangan malas memposting pembaruan ‘profesional’ kamu secara teratur. Juga jangan segan memposting ulang konten lama sebab pengikut baru kamu mungkin ingin melihatnya.
Leave a Reply